منطق رادار منطق رادار

المنهج المنظم للاستفسار عن أداء مؤسسة ما


منطق رادار هو نظام تقييم ديناميكي وأداة إدارة قوية يُقدم منهجًا منظما للاستفسار عن أداء مؤسسة ما.
وفي أعلى مستوى له، ينص منهج رادار أن أي مؤسسة تحتاج إلى:
تحديد النتائج التي تهدف المؤسسة  إلى تحقيقها كجزء من استراتيجيتها.
ما الذي نحاول إحرازه؟
تخطيط وتطوير مجموعة متكاملة من المناهج السليمة لتحقيق النتائج المطلوبة الحالية والمستقبلية.
كيف نحاول إحرازه؟
تطبيق المناهج على نحو منظّم لضمان التنفيذ.
كيف/ أين / متى تم تطبيقها؟
تقييم وتحسين المناهج المطبقة اعتمادًا على مراقبة وتحليل النتائج التي تم تحقيقها وأنشطة التعلم المستمرة.
كيف نقيس فاعليتها؟
ما الذي نتعلمه وما هي التحسينات التي يمكننا إضافتها؟
منهج رادار يعتبر أداة بسيطة تتسم بالقوة ويمكن تطبيقها بأساليب مختلفة للمساعدة في توجيه التحسين المستمر:
تقييم نضج المناهج التي طبقتها،
تقييم تميز النتائج التي أحرزتها،
المساعدة في هيكلة مشاريع التحسين
للمساعدة في دعم تحليل قوي، تُحلل مصفوفات الرادار إلى مجموعات من الخصائص التي تتضمن الإرشاد بشأن ما نتوقع من المؤسسة أن تثبته.



التميز في العمل